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陈晏燕代表:关于解决高端人才住房保障问题的建议

来源:本站原创 作者:佚名 时间:2019年05月24日 点击次数:

背景:2017年3月,省委省政府提出建设中国(南昌)中医药科创城战略部署,规划了湾里和桑海“双核心区”驱动、协调发展的建设方案。中医药科创城湾里核心区主要定位在人才高地、科研高地、产业孵化高地方面,因此需要引进一批高端人才。人才是发展中医药科创城江中药谷核心区的重要条件之一,然而,由于江西省的特殊地理位置,经济上欠发达,在管理和技术方面的不少高端人才都到了沿海地区和北上广去谋求发展,引进人才难度非常大,即便能引进来,也很难留住人才。过去,省、市政府虽然出台了一些鼓励引进人才的政策,在住房问题上有购房时给予补贴的措施,但没有全面解决住房问题的政策。目前,中医药科创城桑海核心区已经规划了高端人才公寓,但湾里区在这方面的举措还是空缺,为此,我们建议解决住房问题、让人才安居乐业,从根本上推进中医药科创城湾里核心区的建设。

依据:纵观湾里区的招商和引进人才政策,湾里的特殊地理位置以及现状,如江西中医药大学引进的国家级技术人才、江中集团引进的高端人才,他们非常喜欢湾里的空气环境,但目前没有条件好的高端住宅。引进的高端人才只能住宾馆,无法感受到家的温馨和安宁。

建议:

一、区政府出面摸底了解中医药科创城湾里核心区未来需要引进的高端人才数量。

二、根据调查结果由区政府报告市政府,共同出资,购买或租赁高端住宅作为高端人才居住用房。

三、目前,长春湖别墅区有现成房子,可与开发单位商定价格或租或买,安排人员管理,让专家来到中医药科创城湾里核心区就像回家的感觉。

四、湾里去配套出台可操作的人才鼓励政策,进一步留住人才,解决引进人才的后顾之忧。